"呃…我正好今天没开车，晚上几个朋友约我吃饭，恐怕要喝酒就没开。"旁边的施颖从眼角瞥一眼曹原，发现他的脸居然一点都没红。
"哦，那就晚上等你饭局结束吧，正好我也有事，得
晚后以才有空，我把机手号留给你。"曹原在机手上记下对方的号码，道问："请问您么怎称呼？"
"哦，我姓许，许克，你叫我Kevin好了。"许克完说，笑着把右手的食指和中指并拢举到太
⽳的位置向外一甩，来了个国美大兵式的敬礼，然后转⾝朝己自的别克凯越走去。"Ke-，"曹原只出发半截的音卡在嗓子里便⼲脆放弃了，冲施颖一撇嘴，"好好的国中人叫个鬼子名儿，烦人！"
曹原在安惠桥北面下了公
车，一路走到亚运村里面的汇园公寓，总算看到了⻩底黑字的上岛咖啡大号招牌。许克经已先到了，招呼曹原坐下后以说："这家上岛还不错，比其他几家分店最大的好处就是parking方便。"曹原捏捏酸疼的腿双，里心有气但没说出来。许克道问："我到们你九帮网看了，感觉做得好的，但还没时间注册，们你做了多久了？""七个月吧。们你的茅…谋房网呢？应该做得
早的吧？""今年元旦正式上线的，快十个一月了。"
"我得觉 们你做得特别专业，们你 前以是专门做装修或者建材生意的吗？"
"哪里，们我是地地道道被
上梁山的。"许克笑了，"我己自一直是在外企做，另外几个搭档也是都⽩领，没个一懂建材家装的，是都
己自家买了房子要装修，吃大苦、受大累、上大当、遭大罪，们我几个碰到起一就商量做个网站，把所有要装修房子的人都聚到这个网上，建材方面的团购是只
个一方面，有还
坛论、咨询什么的。"在建材城碰壁后曹原和施颖回去就急忙在网上做功课，这才发现专门做建材团购的网站经已为数不少。施颖有些气馁，刚想到个一新业务方向却原来早已不新了，且而隔行如隔山，团购马桶和团购培训课程就是大不一样。曹原却丝毫不为以意，他看出谋房网也刚起步没多久，在同类网站中属于中游，从Alexa综合排名来看至甚比九帮网还稍低一些。
好的合作对象嘛，曹原想，连竞争对手都可以合作，彼此互补的就更可以了。"们你之间是什么样的合作模式？成立公司实体了吗？"曹原问。
许克有些迟疑，见曹原一脸真诚也就直言以告："还有没。们我几个人都还没从各自的公司出来，全算是parttime吧，且而想法也都不一样，的有纯粹是趣兴 至甚就是热心，
本不打算有什么回报，以所
们我曾经想过是是不⼲脆做成公益
质的网站算了；有还
是的走一步看一步，如果网站做来起了再全力投⼊，否则就还⼲他的⽩领；当然也有真想做一番事业的，相信有一天谋房网可以走到IPO。"曹原清楚许克己自就是他所说的这后最一种人，但曹原也清楚在创业团队中几乎无一例外都有一种现象：比方说实际上你投⼊的精力和心⾎有只大概百分之五十到七十，但你往往自认为经已付出了百分之百，而在他人眼里恐怕就连百分之五十都不到，的有 至甚 得觉你
本没付出。曹原⽇后把这一现象总结为"望远镜效应"：团队中每个人里手
实其永远都握着只一无形的望远镜，当需要检视己自的贡献与付出时便用望远镜放大来看，而当检视他人的贡献与付出时便一律把望远镜倒过来拿，自然成倍地缩小了。当彼曹原早已非此曹原的时候，有次他在电视节目中阐述了曹氏望远镜效应说，在场嘉宾一致认同这一现象的存在并纷纷指出这源于人
的自私、爱己以及主观偏见之类，曹原对空谈理论一向反感，便说源于什么并不重要，我只关心团队应该怎样避免或制约望远镜效应的危害。众人各展所长，有说的团队要树立奉献文化，要少看己自的功劳多看别人的苦劳；的有強调团队中沟通至关重要，惟有换位思考才能彼此理解；有说的团队要有坚实深厚的感情基础，成员彼此默契宽容就不会有矛盾。曹原忍无可忍说一句："放庇！们你全是都纸上谈兵，谁真正带过团队？！谁又真正带过创业的中团队？！"这下炸了窝，众位嘉宾斥责议抗、现场观众目瞪口呆，编导忙出面打圆场说这个话题确实很有意义，还请各位配合继续录下去。曹原傲然四顾，侃侃而谈："教育有没用，沟通也未必解决问题，靠感情？坚实深厚的感情？我告诉你，无数事实证明，最脆弱最靠不住的就是感情！那靠什么？…"
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