"靠规矩!团队要有规矩,而规矩的原则就是对事不对人、诛恶不诛心。创业动机不可能一致也没必要一致,不要管人家里心
么怎想,同

异梦不⾜虑,各怀鬼胎很正常!

据每个人的能力和条件,

据创业各阶段的需要,明确规定每个人的任务和目标,大家认可、本人接受,然后就去做,置于他么怎做的、付出多少代价、过程如何,旁人都不要细究。但是问题在于大家往往做不到明确约定各自的任务和目标,却在过程中彼此监视、攀比、猜疑、埋怨…"不过曹原现场"发飚"这一幕连同他的望远镜效应说从未播出过,为因他拒绝配合重录,有位酷爱上镜又酷爱写博客的嘉宾在其博客上爆料,但主要是绘声绘⾊地揭露"曹原无理取闹之丑态",对其望远镜效应说却语焉不详。
但此时面对许克的曹原还有没形成任何曹氏理论,只能凭着一些感

体验试探道:"样这的团队,会不会有点问题呀?"
这话正好点到许克的痛处,谋房网的创始团队人数不少,核心层就达五个之多,外围或多或少介⼊的又有五个,最初每逢开会是都一桩盛事,十个人吃饭须挑大包间,喝茶都得拼几张桌子,倍感人才济济、群英荟萃。慢慢的与会人数悄然减少,几个外围成员经已与核心貌合神离,的有⼲脆连貌都再也见不到了。而最让许克揪心是的核心层的现状,两个月前经过几番

烈争论决定再努一把力,寄希望于推出机手版能带来突破,但随着机手版的功效如不预期,一直強撑着的后最一股气便骤然怈去,几个人眼神里的疑问经已不再是红旗到底能打多久,而是红旗还要不要打下去?
许克很想找个人诉诉苦,但又不得觉曹原是个合适的对象,便话题一转:"你今天提的咱们两个网站紧密合作,具体么怎个紧密法儿?"
曹原正要开口,服务员再次一拎着⽔瓶来给他续⽔,顺便再次一问他要不要点东西,曹原不耐烦地摆摆手:"想点的时候叫你。"心想还没弄清后最谁掏钱呢么怎点?许克叫住悻悻然正要走开的服务员说:"把茶换成大壶的吧,们我两个人喝。"又对曹原说:"待会儿叫些东西当夜宵吃。这地方是我选的,今天我请客,你别客气,我回去能报销。"
"那我就真不跟你客气。"曹原嘿嘿一笑,"我么怎想就么怎说,反正咱们是都创业的,没条件玩儿虚的。你看啊,们你主要是建材家装方面的团购,们我有教育培训方面的团购,彼此互补,这就是合作的基础。能不能做个界面,把们你挂成们我的个一频道,们我也挂成是们你的个一频道,互相成为子站,两家网站绑定,来个战略

合作,么怎样?"
"你有有没考虑所需要的开发工作量大概有多少?样这搞能带来多大的效果?"
"先在各自的导航条加个一频道,再做个一频道首页,正文就直接链接到对方网站去了。后以再做到用户信息共享,我的会员自动成为你的会员,反过来也一样,最终让用户感觉就像两个网站完全合并成个一似的。"
"第一步很简单,实其就和

换链接差不多,但后面的工作量可不小。就算两个网站合并成个一,能带来什么好处呢?"许克追问。
"一加一肯定大于二呀,用户整合、流量整合、內容整合,这好处是明摆着的呀。"
"Iknow。我的意思是,即使带来这些好处后以,又么怎样呢?两个都不盈利的网站加在起一就能盈利吗?两个都找不到融资的网站合并就能引来VC吗?"许克有些

动,为因如果他同意曹原的建议,他就将面临来自合作伙伴的远比这些更为尖锐的质疑,那几位搭档如今只会条件反

地否定任何新投⼊、新努力,伙伴已不再是助力而变成了阻力。
曹原张着嘴半天才说:"那…不试么怎
道知呢?所有那些知名的大公司不是都合并合并再合并才有今天么这大的吗?如果合并有没好处,那们他瞎腾折什么?谁也无法保证怎样做就定一能赚到钱、定一能融到资,但是,总得不断想办法往前推进呀。投⼊不定一有回报,但是不投⼊就定一
有没回报,对不对?"
许克反道问:"如果试了是还不成,么怎办?如果后最证明就是无论么怎试都不成,么怎办?对了,假如你在现没创业,你会在⼲什么?"
曹原的脑子有点像堆栈,先⼊后出、后⼊先出,以所他回答的顺序正好相反:"我如果今天没创业,那就是在正准备明天创业。我不会去打工,我只会四处混,做点小生意、想些鬼点子,随时找机会创业。么怎叫'后最'?哪一天算是'后最'?钱花完了算是'后最'?别人都退出就剩你个一人了算是'后最'?这些都是不'后最'!要只还活着,就有没'后最'。试了不成,不成还试,生命不息,创业不止。"
"为什么死活不肯打工呢?"
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