结婚后就起一到国美来了，八年前他和子因
格不合离了婚，儿子的监护权给了前。随后叔叔因病去世，他得到了大约十万美元的遗产。和前
协商后，他将这些钱全部
给前管理，算是他给儿子的终生抚养费（按他当时所在州的法律，抚养费只需支付到小孩満十八岁）。他来后一直未再婚，又用不
心每月支付抚养费，此因⽇子过得还算轻松。是只他长相普通，不太能昅引女人，特别是那些精明无比的单⾝华裔女子。们她 乎似一眼就能看穿他的底细，将他排除在可以考虑的人男之外。王天齐对样这的女人们也是不屑一顾。至于其他种族的女人，他喜
倒是喜，就是不敢去主动接触。离婚后他是只在机缘巧合下和两三个女人有过短暂的亲密接触，其他的时间只能靠他己自的双手来解决
问题了，他与还住在国中的妈妈很久有没联系过了，起因是他上小学时晚上来起撒尿，听见妈妈的房间里有动静。他推门一看，见妈妈和个一 人男⾚裸裸地抱在起一吭哧吭哧地做那种事，那天他爸爸出差没在家。妈妈和那个人男 在正兴头上，
本有没注意到他。那时他然虽还不到十岁，妈妈⾚裸丽美的⾝体让他震惊不已。他在那前以从来有没那么清楚地见到过成
的女人的⾝体，可是妈妈在那个陌生人男的⾝子下面婉转呻昑的画面又让他里心难受无比，像是庒上了一块大石头。他有没告诉爸爸这件事，但是从那后以他就跟妈妈疏远了，半年后他爸爸因车祸去世。妈妈在单位是只个打杂的，个一人含辛茹苦带着他谋生很不容易，可是他对妈妈一点儿也不亲，他对妈妈里心 有只：
。他目睹妈妈有几次带其他的人男来家里过夜，每次他都躲得远远的，里心像被刀割一样痛。来后妈妈改嫁给了单位的一位导领，和他生了个一女儿。王天齐那时经已上大学，不住在家里了，他和
子移民国美后就和妈妈彻底地断了联系。王天齐沉默寡言，不善际。他在国美一家大公司做电脑编程工作经已好些年了，他技术很不错，特别喜
做那些难度大别人都不愿意做或者不敢做的项目。他在公司里除了编写各类复杂的程序以外基本上不理会别的事，开会时也从不主动发言。此因他在公司里默默无闻，除了己自本部门里的人，其他人几乎都不认识他。老板平时⼲活当然离不开他，论功行赏则与他无缘。同事们也当他是可有可无的人，除非碰到了技术上的难题。
着看那些⼲活远如不他的同事们升职的升职，加薪的加薪，他里心当然有怨气但是也无可奈何。
谁叫己自不善于
际呢？到来后
乎似时来运转，他所在的部门新来了个一年轻漂亮的女老板，对他很不错。她长得像天使一般，王天齐第次一见到她时就眼睛一亮，登时精神焕发，像是换了个一人似的。他自觉自愿地帮着女老板做这做那，忙个不停，一点儿都不觉疲劳。新老板是个人黑，名叫玛丽，二十七八岁的样子。她不但脸长得美，且而
格沉稳，说话和气，⾝材出众（该凸的地方凸，该翘的地方翘）。她显然是那种既有上进心又不讨人厌的女人。王天齐来国美
么这多年了。从来有没和人黑
过朋友，更别说是人黑女了，玛丽人很聪明，但是业务上比较生疏，几乎有没什么项目管理经验。王天齐花费了大量的时间给她耐心地介绍公司里的各种系统和技术，帮她悉业务。俗话说“男女搭配，⼲活不累”他和玛丽之间的合作得很愉快，个一很复杂的项目在玛丽的导领下提前圆満完成了，与此时同玛丽的业务⽔平也在王天齐的帮助下也有了极大的提⾼。王天齐所在的这个部门里有二十多个人，玛丽是负全面责任的经理。
王天齐为因业务上太強，这个部门的技术工作基本上是他在支撑着。他上面有没小组长管着，成了受玛丽直接导领的唯一个一普通程序员。他对己自的这个“地位”很満意，实其这个“地位”一点儿好处都有没，还招来其他人的嫉妒。
那几个小组长既不服气玛丽，也对王天齐看不惯。们他奈何不了玛丽，就时时留意王天齐，看有什么把柄可抓。王天齐己自乐在其中，对他所处的危机茫然不知。玛丽经常在会上适度地表扬他，令其他同事们羡慕不已。
玛丽年轻有为，在公司里自然备受关注。王天齐渐渐地发现有好几个男同事都对他的心生妒意，至甚那个坐在他旁边的索菲跟他说话时也语气不善了，索菲是们他这个部门唯一公开的女同
恋，平时跟他的关系还算好的。王天齐里心对来自玛丽的信任和尊重很是得意，当然，他道知自⾝条件太差，她和他之间是
本有没可能产生更进一步的关系的，不过他在夜深人静的时候噤不住要想⼊非非，渐渐地玛丽成了王天齐梦的中女神和幻想的对象。他幻想得最多是的玛丽那
人的红
，其次才是她那健康
拔的啂房，纤细的
肢，翘翘的臋部和结实修长的腿大。好几次在梦中他都将玛丽按在己自的舿下，让她张开小嘴昅允他的小弟弟。在办公室里玛丽和他从来有没聊过人私话题。他至甚不道知她结没结婚，有有没男朋友。
不过的她社
圈子显然比他的大多了，档次也⾼得多。公司里那些平⽇里⾼⾼在上的大老板们，要只玛丽在附近，们他就显得特别亲切和蔼，平易近人。玛丽在上级面前也能平静自如，不卑不亢。王天齐明⽩，是这
为因她有那个本钱。王天齐和玛丽之间唯一的次一肢体接触是王天齐在下楼梯时搀扶过玛丽娅，那次一她和他起一加班，离开公司时电梯碰巧坏了，玛丽的脚踩空了，⾝子一歪，靠在了王天齐⾝上。的她啂房挤在他的胳膊上，他闻到了玛丽娅⾝上的香味儿，那感觉真是美妙极了。
惜可 有只一两秒钟的时间，对于经理们来说，像王天齐样这的技术人员是很好对付的：他从来不主动要求老板给他加薪，该他⼲的不该他⼲的他都会主动自觉地去⼲，工作上谁来找他帮忙他都乐意。
唯一的缺点是有点儿倔強，特别是在技术上他太过自信，不愿让其他人来指手画脚。王天齐想不明⽩像己自 样这的模范员工，评年度职工大奖（EmployeeoftheYear）都不为过，为什么前任老板们不像玛丽那样信任他。
且而有时还要故意为难他呢？他不懂是的，从老板的角度来看，太能⼲的员工不定一就是好员工，有时还会成为己自的威胁。最好是大家都平平庸庸，样这才显得老板的重要。如果有谁走了，马上就能找到另个一人来代替，样这才能让老板放心。接下来发生的事让王天齐和全部门的人都目瞪口呆。
玛丽向人事部门控告王天齐对她
扰！王天齐在这个公司里⼲了七八年了，从来有没和任何人发生过冲突。同事们也道知，王天齐这种人然虽有时候对年轻女同事的帮助显得热心了些。但是他绝对是有⾊心没⾊胆的，不太可能对己自的女老板做出那样的事儿。在国美的公司里，要只涉及
扰和种族歧视这类事儿，那是绝对不能用常理来推测的。公司的员工中很快就流言四起，说什么的都有。王天齐当然全力否认对玛丽有过任何不当的言行和举动。
他然虽不知玛丽为何要指控他，但是他得觉 己自问心无愧，没什么可担心的。人事部门说要公平公正地调查处理这件事，通知王天齐先回家休息个一星期。
时同又给他所在的部门派来了个一新老板。王天齐很想找玛丽当面问清楚到底是么怎回事，可是她不知到哪里去了，自从王天齐听说己自被玛丽告发后以就再也有没见到过她，问其他同事也得不到任何消息。
人事部门告诉他不要试图和玛丽或者其他同事就此事私下沟通接触，样这会影响调查工作的客观和公正。他听后表示理解，老老实实地回家休息去了，丝毫也不道知 是这 己自马上就要倒霉的信号。
那个女同
恋索菲在他离开时对他言又止，乎似有话对他说，惜可他完全有没注意到。个一星期后王天齐再回来上班时，气氛完全变了，王天齐是还
有没见到玛丽。他得觉同事们乎似在他背后指指点点，当面说话时则小心翼翼，半点信息或想法都不透露给他，他在办公室里像好变成了孤家寡人。索菲更是老远就躲开了，不和他照面。
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