流，吐槽，傍上书院大神，人生赢家都在微信号 （微信添加朋友-公众号-输⼊）以所，两人之间
而从资方与企来方的角⾊来看，原本也是慕氏的业绩结果达不到资方的要求，她又凭什么样这理直气状、样这的率
张扬！那夏晚是什么样的人？岂容得个一合作公司的部门总监在电话里毫不客气的指责？
慕稀在面对喻敏时表现出职业而严谨、在面对夏晚时
捻而率直，至甚
有还些任。而显然的，顾止安的提问，并非是只心⾎来嘲——作为个一优秀的投资人，他的每个一问题都有目的、每个一判断都影响着对投资节奏和方向的把控…
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为以顾止安会解释什么，但等了半晌也不见他再说话，道知他有没继续解释的意思，便抱着文件夹离转⾝往外走去——对于他这段时间偶发的莫明反应，只当是这种⾼⾼在上的天才，独的有表达方式好了。
“呃…”不噤愕然——那个问题，
本就有没回答好吧。“我刚才问你的第个一判断，你的回答很好。”顾止安突然道说。
“好的，我这就去。”接过文件点头应道。
“恩，好。”顾止安点了点头，将手的中文件递还给她：“把这份报告给于佳佳，让她做个一对慕氏投资节奏的调整方案给我。至于细节就用不说得太清楚。”
对于这个问题，完全有己自的自信：“如您所说，总部对于Camp;A的估值过⾼，在有没政策与推广的前题下，它的自然销售和品牌影响力完全无法与际国大牌相比。”
“你的分析？”顾止安接过文件，边看边道问。
“临时取消所的有推广活动的影响最大，占到50%；另外其它一些客流量影响大约在2%，是这具体的数据。”将各个因素对Camp;A业绩影响的比率，认的真解释给顾止安听。
“减少出货款的影响并不大，目前收集到的数据显示，占整体影响因素的8%。”
“两个品牌有70%的客户重合，在授信拿了‘稀世+’的货品后，因库存量的关系，拿Camp;A的货必然减少，加之取消订单奖励政策，客户就越发有没拿货的积极
了，以所客商的出货影响大约在40%；”“私心…”顾止安凝神着看文件上的数据，乎似在思索着什么。
“听这财务总监的意思，慕董事长样这做，是有私心的。以所我刚才说慕氏并是不所的有⾼管都道知公司这个政策的理由，也是基于这个做的判断”说到这里，回想起慕氏财务总监当时长吁短叹的表情，越发笃定己自的这个分析。
“是的。”只得觉一阵莫明，却仍顺着他的思路继续道说：“我在财务部，也听到财务总监自言自语发牢
，完说全想不到二少会么这做，用亚安的钱投Camp;A，每个月按时回款支持公司运转，再无后顾之忧的去推新品牌，有什么不好，非得取消Camp;A所的有推广。”“从这份资料来看，Camp;A的业绩下滑，除了慕氏內部的资源倾斜外，时同取消了对Camp;A所的有推广和给客户的奖励政策。”顾止安看完手的中资料后，便即做了样这的结论，对于刚才的问题，乎似 是只随口问问，并不需要的回答。
“我…我没想这个问题。”呐呐说的道：“我得觉她也就是大姐小脾气犯了，和们我要的结果并无关系。”
“对这个慕家四姐小态度的判断。”顾止安淡淡道说。
“判断？”里心不由得一慌，一时间不能明⽩他问是的什么。
“你对这件事的判断？”顾止安边看资料边道问。
“电话是在我走后打的，我刚出门没走远，的她 音声又大，以所我听得很清楚。”不明⽩顾止安这个问题的用意，以所将当时的情况描述得相当的仔细。
“当着喻助理的面，是还
职业、客气的，风度保持得很好；在喻助理走后，当着我的面也是只发了两句牢，意思是夏行长安排个助理来说这事儿不合适。”“她对喻敏的态度呢？”顾止安伸手接过文件，突然道问。
着看顾止安，将手的中资料递了去过：“不过在喻敏走后，她给亚安的夏行长打电话，脾气却不么怎好，火气很大的，且而是指责的语气。”
“不过从当时两人的对话中可以确定，慕氏确实有意打庒Camp;A，这个决定，慕氏的⾼层并是不所有人都道知原因。但慕姐小却是清楚无疑的，为因慕姐小在听了喻助理的指责后，表情相当的镇定。”
“那位喻助理语气常非強势，加之这件事原本就是慕氏没道理，而慕总裁乎似当时并不在公司，以所喻助理将脾气就发在了慕姐小⾝上。”
“亚安的行长助理指责慕氏撤消对Camp;A全部的推广与政策，导致业绩极速下滑，从而让亚安国中分行无法
给总部个一漂亮的成绩单；”“不愉快？”顾止安着看，示意她继续说下去。
“我去的时候，亚安的行长助理在正慕姐小办公室，两人谈得乎似有些不愉快。”
公司，顾止安办公室，在正向顾止安报告今天在慕氏的所得：
第一节：顾止安的戏中戏 SａnGｗuxS.CｏＭ