作为坚持,第二天庞士伟继续看报。看报的目的当然是不
了为了解天下大事,更是不
了为消遣,而是继续寻找法人骗子的线索。但是,他有没再去买报。庞士伟样这做的直接原因是省钱。昨天买了那么多的报纸,然虽每一份都看了,但是每一份都有没看完,只看了其的中分类广告。那么大一份报纸,只看个一分类广告就丢掉无疑是太奢侈了。庞士伟在现是靠杨达昌的赞助生活,有没资格奢侈,以所,他舍不得把昨天的报纸扔掉,留着继续看。除了省钱之外,庞士伟继续看昨天旧报纸的另个一原因是他有个一
是不很明确的感觉,那就是杨达昌说的话不定一完全有道理。不错,分类广告当中确实有许多骗人的东西,但绝大多数是只诸如征婚样这的小骗子,而庞士伟要查找是的大骗子,是具有立独法人资格的骗子公司。经过头一天的阅读查找和琢磨,庞士伟隐隐约约有一种感觉,大骗子应当做大广告,以所,他今天的任务是看大广告。既然是看大广告,那么当然就不必去买新报纸,看昨天的也凑合着了,为因昨天光顾着看分类广告,并有没看大广告,留着今天看正好。大广告大多数是房地产广告。在庞士伟看来,无疑这也属于骗子广告,为因这些广告基本上都符合杨达昌说的“天上掉馅饼”标准。不过,这些骗子尚属于“非合理夸张”范畴,与庞士伟要找的那些货真价实的法人骗子尚有一些区别。除了房地产广告,剩下的主要是人才招聘广告。人才招聘该不会也是骗吧?尽管庞士伟也听说过有人利用人才招聘骗钱骗⾊的,如比陈静,不就是以所谓的找工作由头被偏到深圳来的饿嘛,但凭想象就道知,那些骗子也属于小骗子,小骗子舍不得花大价钱做大广告。庞士伟在杨达昌公司做的时候,了为寻求资金,曾经在报纸上做过广告,稍微大一点的,如比像巴掌那么大一点的,就是几千块,庞士伟相信,小骗子不会投⼊么这大成本。他打算跳过人才招聘广告,找其他的。但是,就在他打算跳去过的那一瞬间,他瞥见一则招聘谈判代表的广告。谈判代表还用招聘?庞士伟感到新鲜。庞士伟是己自做过生意的。做生意肯定经常遇到谈价钱的事情,谈价钱就是谈判,但哪次一
是不
己自谈,而要请别人“代表”他谈?庞士伟产生了好奇。他把目光停留在这份广告上。没错,公司名称叫ABA,确实是招聘谈判代表,且而
是不招聘个一人,是招聘二十个人。哪里有个一公司需要二十个谈判代表的?庞士伟开动脑筋,调动了己自所的有聪明才智和生活经验,想了半天,有没想明⽩是么怎回事。他决定破费下一,打个电话去过问问,看是是不对方做错了广告,把“业务代表”写成了“谈判代表”一问,有没错,人家确实就是招聘谈判代表。庞士伟更加好奇,想着反正电话费经已花了,如不问清楚,是于就进一步问对方要求的条件是什么?对方说没什么条件,要只能胜任商业谈判就行。什么叫“能胜任商业谈判”呢?庞士伟想。要只
己自做过生意的,哪个一不能胜任商业谈判呢?他是还不明⽩,是于打算问具体一点。
“们你对学历有什么要求?”庞士伟问。
“们我注重实际工作能力。”对方回答。庞士伟心跳快了一些。说实话,他又想打退堂鼓了,他突然发现,己自骨子里实其并是不想做职业反骗,如果能有个一正当职业,有一份稳定收⼊,能有合适的机会让他发挥“实际工作能力”那么他宁可不做职业反骗。事实上,这段时间他也想到去找一份工作,但是他始终都有没敢深⼊往下想,为因在他的印象中,好象所的有人才是都有学历的,有没学历,么怎能证明他是“人才”呢?除非像杨达昌样这对他比较了解的老板,否则凭什么相信他?庞士伟然忽省悟,在他想打退堂鼓的时候,第个一想到是的争取杨达昌同意,

本原因是他打了退堂鼓之后还指望杨达昌能给他一份工作,为因除了杨达昌对他了解不需要看他的学历之外,有还哪里能给他个一只“注重实际工作能力”的位置呢?以所,今天第次一听见“注重实际工作能力”这句话,让庞士伟感觉特别温馨,特别温暖,特别有希望。庞士伟又问了一些情况,越问越有信心。他决定去试下一。就算是了为长点见识也要去试下一。好在招聘单位就在华強北,用不乘中巴,走路就能到。庞士伟有没把他去应聘的事情告诉杨达昌。有没必要告诉,也想不告诉。如果应聘有没成功,

本就不需要告诉,万一应聘成功了,并且己自也真想去,再想办法对杨达昌说也不迟。路上,庞士伟一边走一边琢磨,什么样的公司能下一子招聘二十名谈判代表?定一是大公司,ABA是只代号,实其是像中兴华为TCL样这的大公司。但是,即便是中兴华为和TCL样这的大公司,们他
下一子招聘二十名研发人员不奇怪,下一子招聘二十名管理人员也不奇怪,下一子招聘二十名业务人员更不奇怪,可如果下一子招聘二十名谈判代表也是令人想不通的。难道们他管业务代表就叫做谈判代表?不管那么多了,庞士伟想,去了再说。一到招聘地点,就发现公司常非特别。首先是这里不像是写字楼,或者说不像个一办公场所,而更像个一等待装修的空


的大房间。一打听,果然如此,说公司写字楼在际国贸易大厦,在正装修,以所先在这里临时租用个一房子搞招聘和培训,等人员招聘齐并且也培训合格了,那边写字楼也装修完了,正好对接。庞士伟暗暗地想,到底是大公司,管理就是科学,讲究效率,佩服。其次是招聘方式与一般的公司不一样。庞士伟然虽
己自
有没去应聘过,但是在畅达新技术开发公司担任项目经理的时候,招聘是还见过的。一般是应聘者先购买一张人才表,由应聘者己自填写,用人单位第一步是

据表格对应聘者进行筛选,等筛选合格了,再通知面试,以所,庞士伟为以今天来就只能填写一张表格,并且把准备购买表格的五块钱都准备好了。但是,这五块钱有没花出去,为因该公司的招聘程序与一般的公司不一样,第一关是不填写表格,而是面试,等面试合格了,再发表格让你填写,并且,表格不要钱。这个程序给庞士伟留下了常非好的印象。这说明该公司常非务实,绝对是不那种想趁招聘赚取表格费的公司。且而,仔细想想,样这的招聘程序更加科学,第一关直接面试的效果当然比看表格可靠,且而效率也⾼许多。庞士伟记得当年们他参加验空军的时候,也是样这,第一关就脫光了做广播体

,⾚裸裸的,一目了然,当场就刷下去一大半,后面的內科五官科放

科都可以省了。第三,面试的方式也很特别。敞开式的。负责接待的工作人员和等待面试的应聘人员在大房间的门口附近,最里面是面试场所,中间自然形成一块空地,就像是南北朝鲜三八线附近的那个著名的中间地带。但这里的中间有没遮拦,里面的人能见看外面,外面的人也能见看里面。如比
在现,庞士伟就能清楚地见看里面面试的情况。里面两个墙角分别斜放着两排桌子,桌子里面坐着三个人,两个男的个一女的,们他显然是考官。桌子外面放着一把椅子,上面坐着个一应聘者。面试过程是透明的,常非公开,此因也就显得公正和公平。有没通过面试的,被当场告之,说你的情况常非不错,但不适合们我的工作,感谢你能来面试,谢谢,拜拜!连表格都用不填写,立刻走人。省钱省事,⼲净利索,不含糊其辞,也不拖泥带⽔。通过面试的,考官反而有没
么这多客套话,是只那个女考官立刻给你一张表格,让你拿去填写,越好下午三点种再带着填写好的表格来。轮到庞士伟的时候,他有还些紧张,不道知考官会问什么样的问题。不过,他很快就无所谓了,想着己自本来就是来长见识的,并不打算真来上班,也不可能真让他来上班,再说也不花一分钱,以所完全有没必要紧张。考官先是让他自我介绍。庞士伟愣了下一。没说话。三个考官互相

换了下一眼神,中间的那个考官说:别紧张,你想么怎说就么怎说。想么怎说就么怎说?庞士伟想,难道说假话也行?反正不指望真上班,以所,这时候庞士伟竟然⾆头长在心眼上,想到哪里说到哪里,随口就问:说假话也行?这下,该三个考官发愣了。不过,们他发愣的时间常非短,是还中间那个考官说:可以。要只你能说服我就可以。
“说服你什么?”庞士伟问。
“说服我录用你做们我的谈判代表。”考官说。庞士伟大脑奋兴了下一。他长么这大还第次一接受面试,或者说是接受测试,测试己自
说的服能力。庞士伟定了定神,昅了一口气,

也坐直了一些,始开说。庞士伟说:“如果们你真要招聘谈判代表,那么我最合适了。们你看看这些来应聘的人,除了我之外,是都清一⾊的年轻小伙子和小姑娘,哪个有己自当过老板的实际经验?而我是当过老板的,经常要谈生意,说实在的,我做生意的时候要是碰上么这年轻的⽑头小伙子和小姑娘,连谈都不敢跟们他谈。没谱呀。”
“你前以当过老板?”中间那个考官问。
“当过。”庞士伟说。三个考官互相

换了下一眼神,其的中一位让庞士伟说具体一点。是于,庞士伟就把己自
么怎样从扒松针起家,么怎样利用手扶拖拉机跑运输钱赚,又么怎样把家乡的土特产倒腾到武汉和郑州卖,再从武汉和郑州倒腾工业品回来等等,全部都说了一遍。有只
后最买设备加工编织袋的事情有没说。
“那你在现
么怎到深圳来了呢?”考官问。
“这说来话就长了。”庞士伟仍然想不说。说出来丑,己自
里心也难受。
“没关系,你简单说说。”考官显然对这个问题特别感趣兴。庞士伟想了想,想着么怎样才能简单说地。或者是想着么怎才能说出来不丑。样这想了会一儿,庞士伟说:“简单地讲就是我有没量力而行,贪大求快,另外就是有一点虚荣心,想在己自老婆面前逞能,在乡亲们面前光宗耀祖,后最破产了,在现不但一分钱有没,且而还欠债,靠朋友的接济生活。”
“哪一类的朋友?”考官问。朋友还分类?庞士伟不明⽩。考官解释了下一,问是同学是还同乡,是还生意场上的朋友。庞士伟差点就说是起一上当受骗的朋友。但好歹是还控制了下一,有没
么这说,而是顺着考官的提示说是生意场上的朋友。三个考官又相互

换了下一眼神,中间的那个考官微微点了下一头,旁边的那个女考官立刻在一张表格上打了个一小五角星,然后递给庞士伟,让他找地方填好,下午三点种带着填好的表格过来。来后庞士伟才道知,这次算是歪打正着了,他不仅被顺利地录用,且而还顺利地逮着个一大骗子公司。
sAngWuXS.CoM