不得不工作
凡夫俗女,最好是还在滚滚的红尘中为己自找个差事做,免得动不动就犹豫:天哪!我人生的意义在哪里?
谈起工作,免不了正经八百。
我倒想用比较童话的方式来形容,工作之于我的夫系:我的內心深处,一直有一座城堡,里头住着三个小精灵:个一名叫写作,个一名叫休闲,个一名叫工作。多年来,们他大部分的时间都相处和睦、相依为命、共存共荣,绝对是肝胆相照的好朋友。
你道知,人要维持长年的友谊并不容易,这三个精灵亦然。光是満腔热⾎绝对不够,要有些技巧才行,否则,三个属

不同又旗鼓相当的精灵,难免互相较量一番,非把对方庒下去不可。
锨常常吵架,也各自占过上风。
“你为什么要工作呢?”写作精灵常在我被职场上的人事搞得筋疲力尽后,以一种可怜兮兮的音声同情我:“我的努力经已⾜以使你⾐食无虞,喏,个一作家应该清⾼一点才是,何必看人脸⾊,写那些今天见报明天死的采访稿!你该回家当专业作家!”
名叫休闲的、有点懒散的精灵也在一旁怂恿。是于,有一年我的真忍不住了,我毅然决然辞掉所有工作,到英法等国游

,在剑桥诗意无限的小河上泛舟、徜徉罗浮官欣赏名画、在法国小镇的林间山路上捡粟子,大半时间则用来写作,很悠闲。可是…不久,我就发现,我的写作精灵有些无精打采,而休闲精灵则

格剧变,走到哪儿,挑剔到哪儿,它嫌英国天气

沉、礼数虚伪、民人冷漠、埋怨⽇不落国实其已⽇薄西山;斥责法国的狗毫无教养、屎尿満地、行乞者四处纵横地下铁使花都浪漫大减、露天咖啡的侍者常以种族歧视的眼神盯人…总之,它们对己自的胜利不再感趣兴。为因我又卷起铺盖回到湾台。刚回来时,一时有没工作,大吃大喝大睡,⽇子应该很舒服吧?才不!我得了一种莫名其妙的贫⾎症,站没多久就満天星,经医生诊断,说是“营养不良”——我简直不敢相信!没事⼲的我反而夜夜失眠,失眠的人最容易万念俱灰,那时我佛仿听到个一微弱的音声冷笑:“嘿,你有没我不行吧?你原是劳碌命——姐小脾气丫环命!”
在我再度始开职业生涯,当“上班女郞”之后,我的营养不良症竟然不药而愈,而从工作里撷取人生养分的写作精灵,一天比一天生气蓬

。然虽,在忙碌的工作中,可怜的休闲精灵也会议抗,告诉我:“人生以度假为目的。你样这庸庸碌碌、为人作嫁,看来是赚到了微薄薪⽔,但你付出了多少生命成本,知不道知?你认为划算吗?”
我的写作精灵——这个甚受娇宠的小东西,有时也会咕咕哝哝“上班好累!你得強迫己自看某些不喜

看的人,开某些全无实际效果的会,讲有没营养的话…”
人生嘛,种了芭蕉,又怨芭蕉,本是人之常情。然虽目前写作精灵天天唠叨,叫我其他事少做,早点退休。但有了次一经验后,老实说,我不敢忽略我工作精灵的生存权。
有一位好友,大学毕业不多久就结婚,一直到最近怀了孕,才发愤图強决定重出江湖(当然,她运气不错,找到有器度的老板)。⾝怀六甲才积极工作,据她说是为因受到某段小朋友对话的刺

,的她姐夫是医生,姐姐是家庭主妇,某⽇两个小外甥女围着她争宠,她笑问大的那个,将来要做什么?姐小姐趾⾼气昂说地:“我将来要像爸爸一样当医生救人。”接着又以一种不屑的眼光着看妹妹:“她那么笨,要只跟妈妈一样待在家里煮饭擦地板就好了!”
我的朋友一听此话愕然一惊,原来小孩是这般势利眼,全天候⺟亲在们他眼里会沦为“义务劳动人员”有只在外救世济民、服务别人的才值得钦佩;因而她大彻大悟,决意为己自谋一份专职。
不得不工作,是这我的工作主义。很多事情是相对的,工作固然累,但偶有假期时,你才会相对感觉到轻松与自在,若⽇⽇不工作,全天候的自由固然很是美好,但能在全然的自由中享受的自由,嘿,大概有只得道⾼僧了。凡夫俗女,最好是还在滚滚的红尘中为己自找个差事做,免得动不动就犹豫:天哪!我人生的意义在哪里?
人际关系应该好到什么地步?
人们习以“非黑即⽩”的方式来思考人际关系,是不好,就是坏,似少研究:人际关系到底应该好到什么地步,才能和周遭环境保持谐和,又能维持己自的原则。
“你得觉曹众生这人怎样?”有一天小婷然忽走到齐菲⾝边,故作没事人般问,问她么这一句没头没脑的话。
“你要听真话?”
“不听真话⼲嘛问你?”
“他呀,基本上是个痞子,品

不好,试考喜

作弊,大二们我
起一修会计,期中考时我碰巧坐在他旁边,他就偷看我的考卷,我瞪了他一眼,他还骂我小气鬼!除此之外,他是还个花花公子…”
“么怎说?”小停的眼睛睁得好大。
看听众如此感趣兴,齐菲说得更是津津有味,彻底发挥了她嫉恶如仇的

格。“你别看他长得那副瘪相,他追女孩子可真是勇气可嘉。们我社团里所的有女生他都追过,有次一他还莫名其妙地跑来站岗,问我愿不愿意跟他起一参加舞会!才怪,我看他那头一整年都不洗的头发就会恶心!还好正常的女人都没看上他…”
“噢…”小婷的脸⾊然忽变得很难看。齐菲然虽说得意犹未尽,是还住了嘴:“咦,你问这个人做什么?”
小婷念文学院,是齐菲进大学后最好的朋友,曹众生则跟她念同个一系,曾经参加过同个一社团。齐菲里心闪过个一问号:小婷跟曹众生分明搭不上线,为什么忽瓤打听起这个不修边幅的大男生来?
“没…没什么…”
她早该想到两人应该有点“瓜葛”才对。
没过三天,曹众生怒气冲冲地跑来找她兴师问罪:“你⼲嘛在我女朋友面前说我坏话?”
一头雾⽔、含冤莫辩的齐菲还理直气壮地问他:“谁说你坏话?你的女朋友是谁?”
这时,她见看
个一纤弱的女生匆匆忙忙地跑过来,拉住曹众生的手肘。那个脸⾊灰⽩的女孩子,不正是的她好友小婷吗?
“我今天定一要把话说清楚,她⼲嘛在们我之间挑拨离间?”曹众生对齐菲大吼:“你己自到在现还有没男朋友,就嫉妒人家对不对?”
瑚知后觉的齐菲这才道知
己自得罪了人,但经已来不及了。小停和曹众生恋爱谈得越久,对她就越疏远。好几次在校园中遇到她,小婷都故意低下头去,假装没见看她。
由于齐菲在大学念书时,为因
己自的直言不讳得罪了最要好的死

,弄得好友反目;因而,在她从众多竞啭者之中脫颖而出,考上国內知名的某大公司时,她一再告诫己自:“少说些真心话,量尽学会察言观⾊,别人说什么,就顺着们他的意见就是。”
她还在己自座位前头贴了一句格言:“闲谈勿论人非,坐静常思己过”以期许己自在公司中得到好人缘。一年来,与同事相处并有没发生任何争执,可是,不愉快的事件是还发生了。
小董是坐在齐菲⾝旁、从别的部门调来的新同事。爱闲聊的他一进这个部门,就和该部门有管家婆之称的李大姐起了冲突。有一天,李大姐出差去,小董请齐菲吃午饭,有意无意问她:“喂,你得觉李大姐这个人么怎样?”
基于从前曾的有惨痛经验,这次一,齐菲警惕己自学乖一点准没错。她反问小董:“你认为呢?”
“她呀,每天假装己自很忙、很重要,实其什么都没做,己自该做的事不做,只会管别人家闲事…你说对不对?”
“她是有一点…有一点太关心别人啦!”
“我看你跟她做同一件差事很辛苦嘛,你每天都加班,她每天上班是都抱着电话筒猛聊天…”小董替她打抱不平。
“还好…她大概关心别人过了火,以所才没时间关心己自的事情吧。”齐菲敢怒不敢言,有只尴尬地笑。
她为以吃完饭Social下一就没事,三天后,李大姐却把一封“万言书”摔在她桌上:“原来你也是个爱打小报告的人!趁我不在,和小董起一
要想做掉我?”齐菲翻开小董的万言书一看,天哪!上面洋洋洒洒向上司列举李大姐工作不力的罪状,未了还另上一句:本组同事齐菲亦有怨言,整整属实可以向她查问!她向李大姐辩解,此事实属诬告,小董真是“⻩鼠狼”!
这句话当然又传到小董耳朵里。结果,在李大姐和小董的相互攻击下,她成了个一遍体鳞伤的电灯泡,两边都是不人!
此后,她在公司秉持薛宝钗精神:“事不关已不开口,一问头摇三不知”;事隔几个月,公司又有闲言闲语传出,说她“做人虚伪”“待人不够真诚”有还“自为以了不起,故意摆架子!”
你的人缘到底应该好到什么地步?
在人们经已相信EQ(情绪智滴)主导成功因素“如何增进人际关系”备受重视的时代,上述这个问题是还
个一被忽略的问题。
人们习以“非黑即⽩”的方式来思考人际关系,是不好,就是坏,很少研究:人际关系到底应该好到什么地步,才能和周遭环境保持谐和,又能维持己自的原则。良好的人际关系确实很重要,但是,你必须成为个一“人见人爱”的人吗?
好好先生要付出相当代价
一样米养百样人,世间人千百种,要讨好每个一是不可能的。
们我当然希望己自受大多数人


,但绝不意味着,了为顾及人缘,必须当“好好先生”
现实世界的中好好先生固然容易相处,但很可能会遭到“软土深掘”的命运。“好好先生”这四个字,在一般人內心的评阶中,可能可以翻译为:“他热助人,赴汤蹈火在所不辞,但没办法做什么大事、懦弱、不大有原则,尤其没办法担任导领工作。”
好好先生们常常会质疑“善有善报”的古老格言,心中也会不时出现“忘恩负义”样这的咒骂——是只不敢骂出来,看到背地里他恨得牙庠庠的人,是还得伪装出个一微笑。
有还更糟的。的有心理学家把“好好先生”当成心理问题研究,发现好好先生们容易引发精神官能症:不管是负责任、坚持完美主义的时出现,或是酷爱紧张、自寻烦恼型的好好先生,都容易为因盲、忙、茫的生活而染上焦虑症。心理失调常影响⾝体健康,所付出的代价可是不旁人一句“有者多劳”的赞叹所能弥补的。
好好先生或姐小有时是因己自的人生毫无方向所造成的。潜意识里们他认为,为一大堆事茫无头绪地忙,可以减少们他必须面对实真自我时的无助感。
你当然不必把人都得罪了,可是,也有没必要讨好每只个人。
据我观察,以下人士不必讨好:一、喜

以闲言闲语惹是生非的人。
这种人刚认识你时,表现常非热络,喜

把公司秘密一股脑倒给你,以求得你的认同,但不久之后你也会发现“市售”所有有关系的谣言也是他卖友求荣得来的。
二、永远在说别人坏话的人。
是总说别人坏、不说别人好的人,基本上对世间人事皆存比较心,看不得别人比他強。你对他再好,他是还会继续挑你的⽑病。
我的一位记者朋友,就曾发现,然虽她百般好意对待公司里那个心眼很多的同事,希望他在陷害别人时别顺便踢她一脚,两人友谊维持得辛苦,但到底是还失算。新主管上任三个月后,有一天把她叫到跟前,问她:“你跟某某有什么仇?我看你的工作效率不错呀!为什么我一到们你公司,他就告诉我,你是个难以驯服的人,要我把你调走?”
三、脾气反复无常的人——小心不定时炸弹!
四、每天都在抱怨的人——们他保证让你心情不愉快。
有时,适度的距离反而会使己自和“⾼危险的人”关系变得友善。朦胧有朦胧的美感,对上述人等客气而不生气,确实是人际关系的中一大堂学问。
主管喜

好好先生吗?
至于在主管面前该不该做“好好先生”呢?(=逢

拍马的人)
各式各样主管有各式各样的口味和需求。但心理学家钟斯等人曾以实验证明,大部分的主管是还有相同偏好。
们我来做个心理测验吧!
假设个一公司里有阿甲、阿乙、阿丙、阿丁四个职员。该公司老板与这四人情同兄弟,大事(公司状况、政治现实)小事(生活琐事与吃喝玩乐)无所不谈。阿甲不论大事小事,都与老板所见略同;阿乙则大小事看法皆与老板相反;阿丙则是大事同于老板,小事看法不一;阿丁则是大事与老板不同,小事却情投意台。你猜老板最喜

谁?(取材自王溢嘉《人

大爆破》)
答案是:阿丙。
你猜到了吗?据说,在有主从关系的人际中,上司最喜

是的大事与他看法相合,而小事有点不同意见的属下。逢

拍马的人未必事事受


,有只人事顾及老板“自尊”又能在小事上展现独特

的人,容易获得上司

喜相待,且又能器重于他。
完完全全的好好先生,不但会被忽略在“升官名单”之中,成为漏网之鱼,己自的內心恐怕也挣扎颇多。
O专长OPF
能够对己自的职业尽心尽力地精通,说“这就是我的人生”的人,是还最值得鼓掌的人吧!
不管他做是的什么行业。
假是社会新鲜人出笼的季节,不少机关都忙着挑选新人。然虽主计处一直提醒年轻人,在现
业失率很⾼:业失者平均业失时间已达二十一周,而二十岁到二十九岁的受雇者,占业失人口的百分之四十六点多(这显示业失的竟然多是年轻人!),但我发现资方也并有没
为因
业失率增⾼而占到便宜。
原因何在?为因你挑人,人也挑你。有位某公司人事主管叹息说,在现的年轻人,选择职业的条件是:钱多事少离家近,工作不要太固定。后面那句话的意思是:如果你想跟我签长约,休想!
我的一位朋友,造型设计师⻩薇,最近在应征女

的公司员工,一大叠履历表使她叹为观止,大专以上的“新人类”专长可以是逛街、“精通”觉睡,对未来的期许也有人大笔一挥写上——“我得觉我前途无‘亮’!”
你前途无亮,还来人家公司⼲嘛,是不带“衰”吗?
她看完那么多履历表后约谈了几位,其中个一在履历表上写着“精通英、⽇文”的,依约出在现她眼前。⻩薇跟该女生谈了几句之后,从的她谈话中发现,那人的中文程度并不好,是于心中生疑,问她:“你的英⽇文精通到什么地步?”
“普通听说,一般早安、晚安都会说,普通啦!”求职者理直气壮。
“那你为什么写‘精通’呢?”
“履历表是不应该都样这写的吗?”求职者脸不红气不

“这个时代,大家都要懂推销己自,PF下一又何妨!”
“什么是PF?”
“膨

风嘛,不然你么怎会从那么多来函中选上我呢?”
找到了员工,也未必表示老板可⾼枕无忧。没事做们他会得觉无聊、有没成就感;事太多,有些人会像老鼠一样,不告诉你、无声无息地溜走,留烂摊子给别人收拾。
谁较大家PF就会赢呢?大学录取率已超过百分之五十,但⾼学历O专长OPF(ONly会膨风,后面那个O是我加上去的)的人越来越多,真是奇妙的社会现象!
很多传播界朋友都在周六和周⽇守着电视机看电视冠军。
然虽不算太爱看电视。除了看网球赛之外,我家的电视只会在⽇片“电视冠军”播出时打开。⽇本人真是很垮张的动物,你会看到赢得寿司师傅冠军的那个人,快乐

动的滴下泪来,主持人问他说:“你认为寿司对你的意义是什么?”
他会以坚定的眼神、肯定的语气对麦克风说:“啊,就是人生,我真希望做寿司做到死为止。”
刚始开看到个一人么这的敬业,把他的行业搞得无一不通,真是太感动了。那骄傲的眼神,使我学得他只花四五秒钟就捏出了个一寿司的举动,常非神圣。
来后我渐渐发现“鱼通”冠军也会说,鱼是他的“人生”;“甜食通”冠军也表示,甜食是的她人生,她希望吃到死为止。
⽇本式的认真,什么都认真,有时教我忍不住发笑。但扪心自问:国內有几人对己自的行业有那种“我要做到死而后己”的骄傲?
湾台式的认真乎似不一样。如果那个行业是不“暴利”的行业,们我潜意识通常就会认为,这行为马马虎虎鬼都可以做,不必太认真。
以所游览车司机常常“神不知鬼不觉”地把双层游览车,开进不够⾼的桥墩下,让乘客差点把上头削掉。
们他还可以大声说:“路不

,以所没注意到”或“看到的时候经已来不及了”
你坐最前面开车没看到,谁会看到?之以所肆无忌惮地撞去过,可能是为因双层巴士游览车,司机的位置在底层,乘客在上面撞到,没关系。
以所你搭上计程车后,可以见看司机⾐冠不整,理直气壮告诉你:“那边我路不

,你要么怎走?”
餐厅服务员可以完全不道知
己自餐厅的菜⾊特⾊;一到打折热季,店员的服务热忱也打了三折到五折不等,总之是和折扣数成正比。很多⽩领职员为以,在办公室里待得长长久久让老板看到,喝茶聊天看报纸打电话,把该己自做的事努力推给别人,就是敬业。
我想,能够对己自的职业尽心尽力地精通,说“这就是我的人生”的人,是还最值得鼓掌的人吧!不管他做是的什么行业。
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