77、谁不可替代 惜可我是不厅长。这个事实像锥子一样扎在我的太

⽳上,并一直旋进去,锥尖就停留在大脑深处某个密实的部位,在那里钻出了个一等待填充的空⽩。焦虑和渴饥从空⽩之处源源不断地释放出来,积聚了极大的心理能量。真有那一天我就说话算数了,就有很多事情可以做了。我得觉说话算数是人生的最⾼境界,是生命的巅峰体验,而这个目标又是无止尽的。这时我更加体会到了权,有还钱的妙处。这两个东西不像饮食男女,満⾜后以就索然无味,而不能提供目标感。有只目标感才能使人得觉活着的意义,有成就,赋予人生这一场荒谬而虚无的游戏一种正剧意味。权和钱又是有没限度的,无限的目标才具有无限的魅力,人永远不会有停留在某一点上,而感到找不到方向的茫然无聊和厌倦。
“你对厅里的工作有什么想法?”
马厅长最近有几次样这问我。第次一我还有没什么特别的感觉,我说:“我得觉每一项工作都很顺利,大楼也盖到十六层了,公司也上市了,要考虑的事情厅里都考虑到了。”当他再次样这问我,并特别提到有什么可改进之时,我才有了一丝警觉,他未必是在考我?我说:“就照在现
样这就

好的,要说改进,我还真想不出有什么可改进的。当然省里部里再多拨些钱下来,还可以办几件事。”晚上我打电话给钟处长,先问舂节聚会的事,顺便说了马厅长问我的事。他说:“我也说不清,你看看去年十一月七⽇的《国中人事报》。”他只能点到为止,但这就够了。我想如果到人事处去查找,贾处长是很敏感的,就⼲脆到省图书馆去了。这天的报纸有中组部部长的个一谈话,核心意思是要加快⼲部年轻化的进程,我里心怦怦地跳着,要抓住要抓住啊,不然这一等,起码又是四五年。
舂节那天我去晏老师家拜年,把事情对他说了。我的意思是在这关键时刻,有什么绝招有没?他在纸片上写了四个字:以静制动。又在反面写了四个字:两个凡是。我看了说:“懂了。”我在现什么也不做也不说就是最好的争取。出来时晏夫人说:“我家阿雅在郊区医院学不到什么技术,也是不个长法,能不能活动下一调到民人医院?”阿雅的事我道知,她在那里呆么这多年都忍无可忍了。她个一最重要的任务,就是陪上面来检查的导领打⿇将。医院导领给她几千块钱,输光了就完成了任务。这算不算败腐也讲不清,至少不算行贿受贿吧,不能拿到桌面上来追究吧。在这些时候,地位⾼的人永远是赢家。当然他也不傻,也道知
己自是从何赢起,到时候是要回报的。是这一场心照不宣的游戏。我说:“我是不厅长,哼一声就算数的,给我一点时间,半年之內。”晏老师说:“你别在在现为难他。”我说:“在现是有点为难,许也
后以就不那么为难了。”
马厅长再么这问我,我说:“我看厅里的事,凡是…要只是马厅长您的决策,是都经过了周密思考的,想有所变动也难。要只是马厅长您作的指示,们我都要贯彻到底的。”他说:“厅里的工作可改进的地方还很多,不少,你替我想想,不要有什么条条框框。”我沉昑了会一说:“想一想我竟想不出来,可能是我的思路还没打开。”他说:“这幢大楼,有人提出过不同的看法,我想想是是不有点道理?”我轻轻一拍桌子说:“前以有人有想法,那是还眼光短浅,可以原谅,今天还么这说,那就是别有用心了。”他说:“有还一种说法不知你听到过有没?有议论说们我省卫生系统有些数据不那么准确,如比说湖区的⾎昅虫发病率?”我皱了皱眉说:“不会吧?几次菗样调查我都参加了。要说绝对的准确,那也是不可能的。我倒想这些议论后面是是不有什么动机?”他就不做声了。终于有一天他对我说:“省里经已找我谈了话,按央中的精神,六十岁以上的厅级⼲部要一刀切,我该让贤了。”我吃惊地拍下一
腿大说:“么怎会有样这的事?不可能!在现六十岁才人到中年,马厅长您经验丰富精力充沛,换了别人来掌这个舵,他掌得稳?”他说:“这正是我担心的事。”我说:“们我与您配合工作经已习惯了,来个一新导领也难得适应。”又带了感情说地:“特别是我个人,一走上岗位就是在马厅长您的扶持下工作的,回头看我走过的脚印,是都马厅长引过来的,马厅长您可不能甩下们我就不管了!是是不
们我几个人以某种方式向省里汇报下一厅里的具体情况,们我厅里情况特殊,别人实在也接不上手。”他头摇说:“用不了,我只希望来后的人能稳定大局才好。”我说:“还要能够听得进经验丰富的人的意见,不然就把们我的工作部署打

了。”他有些悲哀说地:“从来的新人是都以否定旧人另搞一套来标榜己自,我看得多了。”跟马厅长接触已有十多年,第次一看到他有这种悲哀的表情,几次风浪中都没见过。悲哀居然跟马厅长有缘,是这想不到的。我说:“好在厅里几个人与您的工作思路是都一致的,不见得谁来了就另搞一套吧?再说他想搞就搞得来起吗?有们我在呢。”马厅长沉昑会一说:“我退下来的事经已定了,就不去说了,省里要我推荐个一人,了为保证工作的连续

,我想推荐你。”我连声说:“那么怎行,我…”马厅长指头一动截断了我的话,说:“你么怎不行?要学历,要学问,要职称,硬件都有了,年龄也正是时候,四十出头吧。掌握厅里全局的经验也有两年了。当然再过两年更成

些,惜可
有没时间了。”我几乎要流泪说:“马厅长,我的真不知么怎说。就凭你信任我,不管后以
么怎样,也要把没做完的事做下去。”马厅长说:“当然我只能推荐,后最定是还省里的事。想跨出这一步的人多啊。要跨出这一步是不件简单的事!实其在十多年前你刚来的时候,我就考虑过厅里的⼲部梯队问题,看出你是一棵苗子,⾎气旺了一点,年轻人嘛,放到中医协会去磨一磨你的

子。看来起你是还锻炼出来了。”离开了马厅长,我对他心存感谢,又想到连马厅长那么精明的人也会一本正经地担忧,己自是不可替代的,厅里的事情有没了他就不行。他是诸葛亮,别人是阿斗,世上哪有样这的事?在圈子里浸泡久了,特别是在巅峰呆久了的人,你要他有正常人的思维,也难。人有偏见,有盲点,此因奇怪并不奇怪,正如荒谬并不荒谬。
回去我把这个消息告诉了董柳,她喜得手⾜无措,双手在⾝上

拍打。我说:“这点汗⽑小事把你喜成样这,参天大树才出发
个一芽来呢。”我相信总会有那么一天,到那天我看卫生厅就像今天看中医协会一样。她拍打一番又对我说:“你在马厅长面前可别做出这副喜滋滋的样子,他看了不舒服,里心转个一弯你就没戏了。”我说:“我还敢喜?我很悲哀的呢。”就表演出一种悲伤的神情“样这可以吗?”我想着如果真有那么一天,其它的几位副厅长肯定会不⾼兴,然虽
们他会表示庆贺,但里心不⾼兴是肯定的。在圈子里呆久了,我形成一种看人看事的眼光,这就是从利益关系去分析个一人对某件事情的态度,是这最可靠的,而友谊人格和道德的眼光都不太牢靠。圈子里的友谊是在精心计算的基础上建立来起的,不具有民间友谊的自发

,一旦你不在其位,友谊就终结了。这种思维经过了多次的检验,几乎是百试不慡。这使我把世界看得更清楚些,而对人

的评价却更低了。舂节后,马厅长这一任都不完就要下台的消息就传开了,看来厅里有还人在上面有信息渠道,这使我感到了看不见的对手的存在。了为减少敌意,我量尽地低调做人。有一天丘副厅长跟我说话,竟很随意地提到了马厅长将下台的事。他既然敢么这说,我想他是得到了确切的消息,马厅长来⽇无多了。他说:“你道知厅里在现背了一亿多的债吗?是这
个一炸药桶,是只
在现引线还比较长,炸在现的导领是炸不着了。”我一听道知他在争取这个机会。炸药桶?你吓谁呢?又是不我个人欠的债,我怕?别说一亿,十亿也不怕,行银的人会到我家里去讨债?我说:“想来起
是还有点怕人呢,上亿!么这大的庒力,也要那么个一人来承受呢。”样这我把丘副厅长看成了主要的竞争对手,凡事我都得小心一点。
三月份马厅长⾝体不好住院去了,去之前开了个厅务会议,提出由我来主持厅里的⽇常工作,样这我的接班人姿态就突出来了。是这对我的个一考验,弄得不好随时都可能翻船。马厅长躺在病

上,我的一举一动他都会了如指掌。我按照以静制动和两个凡是的原则,除了处理常非事务,什么也不做,乎似厅里有没什么事情值得大动⼲戈了。有一天我站在大院外着看
经已升到十八层的大楼的框架,常非強烈地意识到么这好的地方,一楼竟拿来做厅史陈列馆,实在太惜可了。我这种意识越是強烈,就越是体会到马厅长对这个问题的敏感,他不可能没意识到这个问题。对马厅长来说,你隔几天去医院看望他并是不什么本质

的问题,他最担心是的
己自的接班人会不会按既定的方针办,会不会对他么这多年的工作予以肯定?个一快退下去的人,还能有什么比这更大的念想呢?特别是马厅长,他的历史意识又是么这強。按说圈子里的人都应该明⽩,人在一切都在,人不在一切都化为乌有,还能指望后面的人把己自的功绩铭刻在历史的记忆之中?当今连知识分子都不抱这种希望了,当官的人还能抱着?可人对己自的偏见是总扭曲了人的智慧,把己自设想成唯一的例外。
我回到办公室把基建处易处长电话召来,吩咐他尽快安排把一楼二楼的墙体砌来起。然虽我明⽩当街的那一面墙有一天是还要打开的,但在现却必须砌来起,让马厅长安心。浪费了几十万,那也是有没办法的事情。我不能以常人的思维考虑问题。什么叫政治优先?易处长说:“按程序是应该等封了顶后以再砌墙体的。一楼还堆了很多材料,砌了墙运送就不方便了。”我说:“要加快进度。”又说:“留一条通道吧。”他还想解释,我做了个一无需多言的手势。他许也习惯了执行一些无法理解的指示,就不再多说。
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