吃午饭的时候,小強经已把老连长的情况简略地向李凡介绍了下一,让李凡唏嘘不已。
老连长去年队部转业时,带回来5万多转业安置费,被安排到食品厂工作,一切看来还不错,但天有不测风云,他⽗亲突然患上了肝癌,在天罗县几家大一点的医院腾折了几个月之后,又上了省城医院,后最
是还不治而亡,倒是把他带回来的钱给腾折个⼲净。
他⽗亲去世之后,他家里的条件一天如不一天,个一多月前他⺟亲在河里捞铁砂时,为因天太冷,腿部菗筋,下一子倒在了河里,救来起之后下半⾝瘫痪,至今还躺在

上,医院说是这长年积累下来的病

,住院也不效,要长期休养才成。
这还不算,他所在的那家食品厂也倒闭了,发了他个一月的生活费,他就回来了。
你说么这
个一家庭,哪经得么这
腾折,在现,他在外地打工的妹妹也赶回来了,专门服侍娘老,整个家庭没了收⼊来源,老连长只好继承⺟亲的事业,拿上磁铁钯到河里昅铁砂,运气好的情况下一天可以搞到30元钱。
这寒天冷冻的,在冰冷的⽔中浸一天,才能赚30元,样这的劳动力价值让李凡很有些难以理解,小強苦笑着说:
“这也可以解释为什么我有只1000元的工资却也満⾜,这1000元然虽⼊不了你的法眼,但却让很多人羡慕,这个地方就这个⽔平。吃完饭后,我借辆摩托车去他家,你看看就会明⽩!”
摩托车在空


的沥青路面上飞驰,耳边掠过的寒风出发一阵阵的啸声,直吹得人脸⽪发⿇、发痛,当然李凡是感觉不到这种滋味的,他坐在后座上,着看路边不断后退的法国梧桐和老杨树,就象在旅途中悠闲地着看风景。
随着公路的次一次转弯,路边的河越来越狭窄,河里也始开出现了一些未化的冰块,风也始开变大来起,大得小強说的话都听不清,只好象说:快到了!
大约走了几分十钟,摩托车停下了,小強


脸⽪,指着20米外的河里个一孤零零的人影说:
“老连长!”
这个人正埋头在河里蹭着什么,旁边放着个一塑料桶。看来这就是他所从事的事业:捞铁砂了。
听到小強的喊声,老连长看到了李凡,他下一子奋兴
来起,几步就上岸来了,一拳打在李凡的肩头,两人紧紧拥抱。这几下倒让李凡有点

悉的感觉,刚才他着看河里那条孤独的人影,么怎也无法把他同那个一⾝男子汉气概的老连长联在起一。
意气风发、混得得意的老朋友见面,问的第个一问题往往是对方的经济状况,但混得如不意的老朋友见面,往往都自觉地回避这个让人尴尬的问题,李凡穿着一向朴素,行李也简单,再加上老连长和骆小強都道知李凡原来的家底,在们他心目中,们他三个是都属于混得如不意的。共同的处境当然有共同的语言,三人很快就回到了战友之间那种有没任何功利⾊彩的融洽之中。
老连长的家是个一典型的农家院,四大间土砖房、三张

、两张桌子、几张椅子就是他家的全部财产。但几杯老米酒下肚,们他就好象是全世界最富的有人。这时已是夜晚了,三张年轻的脸被炉中熊熊燃烧的大火映得通红,老连长的妹妹小舂在旁边不断地添茶倒⽔。
“这种生活倒也舒服,难怪有人说:‘老米酒,篼子火,除了皇帝就是我!’。”小強说。
“哪有你舒服,坐办公室,管钱的,说出来羡慕死人!”小舂揷嘴。
小強苦笑:“我这办公室还不道知能坐几天呢。”
“么怎了?”老连长问:“出什么事了?”
“还是不改⾰!下岗分流!”小強说:“年年改⾰下岗,下来下去是都找基层一线的几个人出气,你看们我这分理处,业务是越来越忙了,人是一年年地减少,三年前10个人,前年下掉了二个,去年又下掉了二个,今年还要下个一。”
“也是!我看们你的人实在太少了,两个窗口对外营业

本忙不过来!”李凡说,他可是有亲⾝体会。
“为什么要下人呀?”小舂说。
“改⾰需要嘛,减员增效!说得真好听,但关键是该减的不减,不能减的减!我看等改⾰完成的时候,行银也该关门了。”小強看来对改⾰意见不小。
“看来你对改⾰有情绪嘛,我说你这个同志思想不对头,要不要老连长批你几句?”李凡笑了。
“你是不道知这中间的问题,如果的真能用这种改⾰方式将农业行银带⼊个一新的发展轨道,我骆小強就算今天就下岗,我毫无怨言!关键是这种改⾰方式

本就是错的!只能让行银在错误的道路上越走越远!”骆小強脸上有一种悲壮的神⾊:“说来们你可能不信,我对行银
的真有一份朴素的感情,我的真不希望它走向灭亡,但我感觉们我
在现是的真在着看它一步步地灭亡,但我毫无办法!”
许也是他脸上的悲壮神⾊打动了李凡,李凡认真说地:“们你农行改⾰我不太懂,你说来听听!”
“那好!”小強说:
“农行是个一特殊的企业,是以创造利润为己自唯一目标的,这一点你能不能接受?”
“这我道知!我道知
行银商业化之后,经营的目标就是利润,前以宣扬的为民人服务的口号要改改了。”李凡说。
“优质服务也是了为昅引更多的客户,和商店的营业员提⾼服务质量有没什么差别,归

结底是了为自⾝的效益。农行改⾰的最终目标也是了为提⾼效益!这一点有没错,但错就错在改⾰的方式上。”小強语气凝重:“改⾰也得对症下药,对吧?哪里有问题哪里改,绝对不能胡来!农行目前存在的最大的问题是体制问题,是管理层次太多、管理环节太多、管理⼲部太多,四级管理、一级经营,呈‘倒金字塔’型,总行、一级分行、二级分行、县支行是都不做事,专门管理的机构。幸好农行也有还点优势:点多面广,有一支能吃苦能战斗的基层队伍。以所,么这些年来,农行才得以维持和发展!但是,在现的改⾰方式却是:管理层纹丝不动,专门针对基层,撤并经营网点、精减基层一线员工!有问题的不改,专门针对己自的优势动刀子,你说农行上层导领是是不有病?”
“这叫‘姐小偷汉子,却要打丫环’,是国中的封建传统。”老连长说:“算了吧!你个一也改变不了这种现状!”
“你改变不了世界,但你可以改变你己自!”李凡说:“想没想过辞职不⼲?”
“也可能用不我辞职,马上就得下岗!”小強有点沮丧:“今年的6个人中要下个一人,三个主任不可能,另外两个员工年纪大点,也不太好惹,估计主任也不敢得罪们他,恐怕也有只我好说话点。”
“用不太丧气!”李凡拍拍他的肩膀:“你那破工作,送给我都不要!你还紧抱不放!”
“我倒也是样这想的,关键是老妈和老爸,们他都希望我有个一稳定的工作,将来退休防老,不愿意我出去打工。”
“打工也好辛苦的,你办公室坐惯了,出去肯定做不来。”小舂说,她是过来人,有发言资格。
…
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