光涌特效的那些成员里,有些对于萧永強势进⼊,占据了百分之三十的股份之前有还些意见,但在现却再也没话说了。光涌特效一战成名,成了为大家争前恐后要聘用的最強的特效团队。且而,原来那些难得一见的明星和们他的经纪人,在现也成了为光涌特效的办公室的常客。
光涌特效之以所
前以能够搞出创意灯光系统这种玩意,本质上是为因
们他
是都一帮技术狂人,除了钻研技术之外都没太多爱好,差不多就是一帮宅男,而在现,这些技术精湛的家伙除了继续钻研技术之外,还被个一个拖出了办公室、实验室,来到特效布置的现场指挥工作。这些腼腆木讷的灯光师、程序员们,在现也有机会出席一些酒会、舞会之类的活动,当们他小心翼翼地,略带着涩羞
说地出己自是“光涌特效”的灯光师、程序员、现场管制的时候,却每每能引来一片片惊呼声,然后总有前以大概不会把们他这些几乎完全不懂趣情的家伙放在眼里的美女,热情地邀请们他
起一喝一杯,来聊聊那炫目的光影特效是如何产生的。有几个家伙,很快就解决了己自的老大难问题。
这还是只安琪尔的第一场演唱会的小小的余波而已,光涌特效然虽仍然是只
个一伺服于庞大的活动和演出的特效机构,但挣钱却一点都不含糊。们他综合各种情况。定价标准终于制定出来了。计算方法很简单:投影范围地体积乘以时间系数。每个立方米的投影空间,每小时的收费是5美元,光效地设计费用则是每立方米每小时10美元。初次搭建的费用包含在设计费里,但后以每更换个一地点,次一

收取每立方米3美元的搭建费用另外转场的物流开销由邀约方负担,但光涌的人员待遇和

通费,则由光涌己自负担。
以个一35米长25米宽25米深的空间来说,每小时的费用就是将近11万美元。以个一演唱会3小时来计算,么怎也得30多万美金。算上搭建费用和运输费用,加来起恐怕会超过40万美金。以安琪尔计划在全球进行一共25场演唱会来说。一笔生意就是上千万美元的数额,会持续好几个月。光涌地人手本来就很有限,加上新招募来进行培训的光效搭建施工团队,也就不到50个人,基本上,在这项技术被其他人模仿和解破之前,们他可以吃穿不愁。
但们他也没太大野心,有没人考虑建设第二个立体投影效果团队来扩大生意。这自然是考虑物以稀为贵,有只
个一团队大大增加了们他的定价策略的持久

,反正就么这
个一团队。爱要不要。另外,在现大家也常非明⽩,然虽
们他在不断完善着后台程序,让这项技术从安装到设计都越来越简单,但立体投影的效果设计是还一门难得让人简直不道知从哪里学起的技术。
萧永并不蔵私,而是将己自的全部理解和想法倾囊相授,但在现,说来起光涌的那些灯光师们,能做得最复杂也最纯

的,可能也就是那个黑魔法标记了。么怎使用光。么怎让无数条光线在在空间里,在做出种种复杂效果的时候不会互相⼲涉影响,什么样地光线叠加能出什么样的效果,空气的中粉尘么怎样的密度适合么怎样的效果…在舞台其他灯光和效果的影响下。x君x子x堂x首x发x如何尽可能保持光效的稳定和清晰,这些课题萧永做来毫不费力,心得体会阐述得也很清楚,但大家就是没办法完全昅收进去。萧永倒是很舍得,既然大家光听理论没用,那就多练习吧,公司订购了大批的灯光设备,来让大家在公司的办公室、实验室里练习布置光效。这个举措倒是和光涌在海上的园区一脉相承。对外。光涌是严谨、专业、崇尚技术表现地团队。在保密和技术管理上常非严格,但在內部。却是一团和气,更偏好轻松愉快的工作氛围,喜

将工作、培训和游戏结合来起。
而萧永在紧锣密鼓地为安琪尔筹备第二场演唱会的时同,在公司里面布置了第个一光效玩具:公司的助理前台。那是个穿着灰⾊紧⾝长袖T恤和黑⾊牛仔

地女

卡通形象。当员工走到正式的前台边上的通道里的时候,光效就被

活,美

动人的助理前台会刷地出在现进⼊通道的人的⾝边,然后边上的合成音效会道问:“输⼊密码进⼊公司办公区域哦,别忘了。”如果正确输⼊了密码,那助理前台会温柔说地“工作愉快”随后消失;如果输错了密码,她则会大喊一声“啊!坏人啊!”然后消失。然虽缺乏变化,但这个小小地光效是还让大家乐此不疲,让那些造访公司地人被唬得一愣一愣的。而在萧永地这番炫技之下,在有大量材料和工具可以

练的情况下,整个光涌特效的办公室很快就变得魑魅魍魉横行。办公区域尽可能少用灯光,了为让一对可爱的海豚在办公室里游弋。会议室里则有投影出来的猫咪,在地上跑来跑去。公司里的那些家伙还学着萧永,做了各种各样的效果触发器,在不同情况下

活。如比,当公司里的警报器被触发,个一⾝披金甲的战士就会出现,他会挥舞着里手的巨剑在办公室里横冲直撞。在每天22点之后,如果公司里有还人在值班,幽灵员工就会出现,她会靠着墙,点燃一支香烟,在那噴吐出个一个烟圈,审视着办公室里正进行的工作…如此等等不一而⾜。
短短两个月的时间,在安琪尔经已进行完了在国美的全部四场演唱会,始开转战加拿大的时候,光涌特效靠着这种极为特殊的企业特点,成了为明星企业。这时候,经已有一些专业的特效公司声称己自也在积极进行研究,估计不久之后就能推出和光涌特效一样的,至甚是更绚丽的效果,但光涌特效的员工们却基本无视这些挑战。特效固然凭借是的技术,但这项技术还真是不那么好解破的。们他原先的后台伺服系统,经历了多少时间的开发才完成呢?们他
己自都算不清楚工作小时了,有没那整套系统,有没计算机和机械动力结构的互动,

本不可能比较有效率地使用立体投影效果,除非其他公司也能找到和萧永一样态变的家伙,靠着手动调整每个灯源还能保证几个灯源能顺利在空气中合焦。
另外,大概也有没哪个效果公司能找到萧永样这对光有着深湛了解的大师级人物了。光涌特效然虽在开发,并且不断完善着后台的电脑控制系统,但实其程序员们和灯光师们同样没弄明⽩这整个系统的机制,尤其是光线的互相影响和发散效果。在现,整个后台系统并是不建立在技术分析的基础上的,而是建立在萧永的经验和知识的基础上的。除非整个后台程序被盗,不然其他任何公司要开发一样的后台系统,这方面的技术瓶颈都没办法越过。另外,大概也没什么人敢说他在光效的想象力上就能超过萧永,能超过光涌特效的这些从这项技术的诞生就始开钻研的灯光师们了。如果有人要想挑战光涌特效在立体投影方面的垄断地位…那就来好了。
而随着光涌特效的这种优势不断被好奇的大众分析出来,终于也有人通过光涌特效再次注意到了萧永。那些经济学家、公司治理专家们恍然发现,原来,萧永除了是个一超卓的摄影师之外,是还个有着极为敏锐的商业眼光的管理大师,而萧永在建立的图像帝国,也在这些专家的剖析下渐渐浮出⽔面。萧永并不在乎别人么这早就了解到己自的野心,但是,被商业媒体当作是管理大师却让他得觉汗⽑直竖。这种美名他是还敬谢不敏了吧。说来起他舍得花钱在公司內部给大家最充分的玩光效的机会,并是不考虑到凝聚力啊、公司培训之类的事情,仅仅是了为让大家能够快点成长来起,让己自能轻松下来。萧永得觉
己自距离这个目标像好稍稍近了一些,毕竟,在安琪尔的演唱会顺利进行到了第N场的时候,能够接替他的光效DJ工作和导播工作的人都有了。然虽萧永在现明⽩,己自
常非适合这些事情,但是,老是做一样的工作,对于并不指望在里面挣钱的萧永来说,实在是太没动力了。是于,萧永

卸了工作回到了海上…他不得不回去了,为因拼贴网站出了点让人不道知说什么好的状况。
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