释天生和那个年轻生学 在正
谈，一位女职员里手举着个一小喇叭始开在楼道里大声通知，听到通知，楼道里的人们纷纷按照中天公司职员们的指示走进楼道尽头的那间大会议室。“要始开了，咱们走吧。”
楼道里的人经已不多了，年轻生学也催促道释天生。
唉，是死是活，硬着头⽪也得走下去了！
如果有没这位年轻生学在旁边盯着，搞不好释天生的真可能偷偷溜掉，来个眼不见，心不烦，至于李文博跟谭宇那里多不过就是被们他笑话几天罢了。
走吧。
人在犹豫不决的时候，外界一点小小的推动力就可能起到决定
的作用。这位年轻生学
然虽和释天生仅仅是说了几句话，比萍⽔相逢还要萍⽔相逢，但此时此刻，他的一句‘要始开了，咱们走吧。’却在潜意识中产生了作用，替释天生作出了选择。跟在人群后最，两个人一齐走进了会议室。
所谓的会议室实其也就是人力资源部的大教室，面积约有两百多平，如果坐満人的话，至少能容纳四五百以上。当然，今天是不开讲座，自然不会那么拥挤，室內座位就如学校的普通教室那样整齐地排开，纵向八列，至于横向，太多了，一眼数不过来。每张桌椅之间间隔大约有一米左右，每张桌子上都放着个一号码牌。
桌椅的最前面是一座讲台，讲台⾼约十五公分，上面铺着红⾊的地毯，显得常非的醒目，讲台左边是一张⾼有一百四十公分的茶褐⾊木制演讲台，一张⽩⾊的大巨幕布则挂在讲台背的后墙上，一道光线从悬挂在教室屋顶的投影仪上
出，在幕布上打出个一中间有个‘天’字的圆环——这就是中天集团的标志。“请大家配合，按照们你拿到的号码在相应的座位上坐好。请注意，每个号码有只 个一，千万不要坐错。”
拿着小喇叭的女职员指挥着面试的人们各就各位，而其他人力资源部的职员也协调她维持着会场的秩序。
“咦，次一面试要么这多人吗？”释天生有些奇怪地小声嘀咕来起。
按他看过那些资料和书籍的中介绍，面试的场面不该是样这，通常应该是几位面试官坐在前边，面试的人则单独个一 个一，又或者三到五个一组接受面试官的提问，当然，围观的人或许很多，可也不会象样这似的两百多人一齐坐在起一吧？
“咦？你么怎还没我道知的多？你朋友有没告诉你应聘中天集团储备⼲部的程序吗？”那位年轻生学一愣，他本为以释天生道知的內幕会比自已多些的。
“有没。是什么程序？”摇了头摇，释天生道问，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，看再多的录像带，读再多的书和真正的面试是还有很多不同的，他是真不道知。
“”诧异地望着释天生，那位年轻生学也感到常非奇怪。
“是样这，这次应聘据我所知一共要过五关，第一关是普选问卷关，就是填写中天公司在招聘会上出发的那些调查问卷，中天公司收回问卷后，
据问卷的情况向适当的人选发去邀请函，通知其今天到公司来面试。你既然来了，说明第一关你经已过了。第二关是笔试，就是待会儿要进行的。们他会发放试卷让咱们进行回答，通过试卷的成绩涮下百分之五十的人，其余的人则进⼊下一关。
第三关是面试，就是应聘人员和面试官直接
流，这一关会再涮下去百分之四十的人。第四关是协作能力测试，据说是要把应聘人员进行分组，看团体协作能力如何，具体什么情况我也不清楚。反正过了这一关又会再涮下百分之三十的人。
第五关，是实际能力测试，到底是么怎个实际能力测试法儿，我也不道知。”年轻生学小声答道。
应聘个一职位，居然要有五关之多，这可大大出乎释天生的意料之外，他本为以自已只需要在中天公司的面试官前回答完问题就能行了，却没想到事情会有么这⿇烦。
“咦，你么怎 道知的么这详细？”回过头来一想，释天生奇怪地道问，对方和自已不一样也是刚来这里参加面试的人吗？么怎他道知的事情就么这多？
“这算详细吗？不会吧？难道你有没到中天集团的网站上那上面有关于这次招骋情况的介绍，且而按照上面写的，今天笔试后一直到后最录取，中间所的有情况都会在网站上实时通告，务求使这次招聘做到公开，公平，公正。换句话讲，就是这次面试将会是在社会的监督下进行，是不那种暗箱
作。”年轻生学答道。难怪难怪。
释天生在现算是明⽩了。原来是不对方道知的多，而是自已道知的太少了。
不过这也是有没办法的事。李文博家里是有电脑，且而电脑还相当先进，可问题在于自已和谭宇对电脑的认知还处于初级阶段，打个游戏，打打字还算马马虎虎，真正的应用，怕比在现的中小生学也有所不及，不要说不道知 样这的信息，就算道知，他大概也找不到中天集团的网址吧？
（实其在发给他的邀请函信封后就有中天集团的网站地址，只不过对于他种电脑⽔平程度的人来说，那是只几个毫无意义的英文字⺟和标点符号的组合罢了。）
释天生的里心更发虚了。 sAＮgWuＸs.cOｍ