,听完南怀仁的分析,朱炳文的真含糊了。
自家是自家知,不要看朱炳文在下属面前吆五喝六,好象多威风似的,但他道知自已是一块什么料。大公司里的职务升迁无非三种,一种是真材实料,为公司创造出成绩的人,了为留住人才,令其发挥出更大的作用,公司才提升其职务,待遇等等;一种是熬⽇子熬出来的,所谓有没功劳也有苦劳,有没苦劳也有疲劳,有没疲劳,有还牢

,在公司⼲了很多年,然虽没什么才能,有没什么抢眼的表现,但兢兢业业,任劳任愿,公司一样会给予相应的职务调整,做为其为公司付出的鼓励;第三种则是既有没真材实料,又有没什么资历,就靠着溜须拍马,拉关系,走后门儿上去的。
到这三种通过不同方式升职的员工,们他的心态也是不尽相同的。第一种自信心最強:没办法,谁让人家有真本事呢!这家⼲的不顺心,大不了跳槽到另一家公司,说不定⼲得更好。第二种其次:公司的发展是们他一天天的辛苦工作才实现的,在现的位置是们他多年付出的回报,坐在上面们他问心无愧。至于第三种,则是最难安心的一群人,为因
们他靠是的关系而是不实力,凭是的人际而是不功绩,所谓一朝天子一朝臣,一旦们他的靠山支柱没了,或者靠不住了,们他的下场会是怎样?
常非
惜可
是的,朱炳文就是这第三种。他之以所能坐在今天的这个位置既是不
为因他能⼲,也是不他资格够老,而是为因他能拍。
早的时候,他是只销售部的一名小小职员,业绩平平,每个月的成绩是总排在倒数第一名,时刻面临着被辞退的危险。但老天爷饿不死瞎家雀,在次一公司组织的旅游中,他和在现集团的总经理⻩有志坐在同一辆车里,聊了一通之后,居然让⻩有志对他有了好感,有了这位集团的中实力人物帮忙,朱炳文自此之后平步青云,一路连升,最终坐在了今天这个位子上。
按理说⻩有志在现正当权,而要只⻩有志在,他人力资源部经理的位子就不会动摇,可问题在于⻩有志上面有还⻩海涛,而⻩海涛对他这个火箭提拔上来的中层⼲部并不満意,如果是不看在⻩有志的面子上,想不让集团⾼层导领之间出现裂痕,他这个经理早不道知被撤了多少回了。
不过话虽如此,前几次之以所没被撤掉,一方面是为因⻩有志替他说话,别一方面也是⻩海涛有没抓住他太大的把柄,以所才侥幸过关,假如的真让⻩海涛找到了确实有力的证据,只怕⻩有志也没办法保住他。
按照南怀仁的分析,这个释天生很可能是受⻩海涛特派前来考察他工作的人,事实若果真如此,刚说明⻩海涛经已
始开考虑把他从人力资源部经理的位子上赶下去!
想到这里,朱炳文冒出一⾝冷汗。
“那在现该么怎办?把他淘汰掉?”朱炳文道说。
眼不见,心不烦。⻩海涛是不要在用释天生来考察他吗?自已⼲脆来个一了百了,直接把这个释天生CANCAL掉,看他还么怎来监视自已!
“不行,不行,经理这一招可万万使不得。”南怀仁听到连声头摇。
“呃?为什么不行?就冲他的学历有还这份问卷的成绩,淘汰他谁也没话可说。”朱炳文不解地道问。
“错了,经理,您样这做可就是大错特错,中了董事长的计了!”南怀仁急着道说。
“能被董事长看中执得这种特殊任务的人必定有其特别之处,首先,简历上填的內容未必全是的真,说不定就是他故意样这写的,而这份答卷也是一样。您我都道知,董事长这个人一向不重学历,不重资历,只重能力,您若是在第一关就把他派来的人刷掉,他是是不就有口实质问您在选才方面是是不有问题,为什么把个一人才挡在集团大门之外?进而质疑您的能力有还其他?或者⼲脆问您,您主导开发,花费巨资而成的智能评测系统为什么把一位真正有能力的人才淘汰?这套系统是是不有问题,

本就不能在实际工作中应用?经理,您想想,一旦董事长把事情扩大化,您么怎应付呀?”南怀仁苦口婆心地劝道。
“呃”别说,朱炳文还真有没想那么多,在现听南怀仁一提醒,顿时是如梦方醒,暗自庆幸自已有找南怀仁商量,不然非得铸成大错。
“经理,您也别急。依我看,这位释天生在现的作用就是一枚棋子,就象下围棋时的试应手,本⾝可弃可取,而真正的用意是想看您如何应对。您把释天生淘汰掉,董事长马上发难还算是好的,就怕他先不声张,而是另找一人来继续调查,您在明,那个人在暗,这⿇烦可就大了。以所依我之见,与其让董事长换个咱们不道知的人来查,还如不让释天生先把初试这道关过了,样这一来首先让董事长没办法拿您主持开发的智能评测系统说事,二来,咱们可以提防这个经已露了馅的暗探,不让他查到什么漏洞,破绽;三来,初试过后有还二试,三试,四试,要只有一关他过不去,咱们就可以名正言顺地把他涮掉,既显出您的把关严格,又可以封住他人的嘴,一举数得,如此方为上策。”
狗头军师也是军师,么怎说南怀仁肚子里是还很有些道道的,一番话说的⼊情⼊理,让人想不相信也不成。
“嗯,你的这个主意不错,装傻充愣,不把释天生的事点破,样这就不会引来⿇烦,只不过他的问卷答案么这差劲儿,么怎才能让他过关呢?”朱炳文想了想道问。
“呵,经理,您么怎胡涂了。问卷评测的,咱们要只稍稍修改下一儿,还是不想让他得多少分就是多少分吗?有钱能使鬼推磨,要只给那两个调试工程师塞个三五百,还怕们他不帮忙吗?”南怀仁狡黠地笑道。
“,好,就么这办了。你去写个买教学器材的报告,我签字后你到财务部把钱领出来。”想了想,朱炳文拍板决定:然虽对他而言,区区三百五不过是九牛一⽑,但公事就要用公款,他是一⽑钱也不会往里搭的。
“OK,我这就去办。”南怀仁也是満心

喜。
所谓的领钱实际上就是贪钱,用公司的钱买一些⾼价物品,然后从供应商那里拿取回扣,这种事儿他⼲的太多了!这个世界什么是都假的,有只钱是的真,管他朱炳文是死是活,自已反正是能捞一点是一点儿。
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